Drei Tage haben sich Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus verschiedenen Betrieben in der Region Ostsachsen vom 25. bis zum 27. Juni im IG Metall-Bildungszentrum in Berlin getroffen, um sich neue Impulse für ihre Betriebsratsarbeit zu holen. Im Workshop mit Selma Tabak-Balks aus dem regionalen Personalteam der IG Metall-Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen (BBS) lernten sie zum Beispiel, wie sie ihr Projektmanagement „smart“ (s=spezifisch, m=messbar, a=attraktiv, r=realistisch und t=terminierbar) angehen und ins Ziel bringen.
Zudem wurden sie einmal mehr darin bestärkt, ihre betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit aktiv anzugehen. Im Workshop mit Jenny Pollow, Gewerkschaftssekretärin der IG Metall-Bezirksleitung BBS, erarbeiteten sie gemeinsam Ideen, die bei den Beschäftigten ankommen. „Erfolge müssen auch so in die Belegschaft kommuniziert werden, damit sie am Ende dem Betriebsrat zugeschrieben werden“, sagte Jenny Pollow. Sie ermutigte die Kolleginnen und Kollegen, ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen und für größtmögliche Transparenz zu sorgen.
In einem weiteren Workshopsmachten sich die Teilnehmenden fit für die Ansprache von Angestellten, die häufig mit anderen Themen konfrontiert sind als die Kolleginnen und Kollegen in der Produktion. Außerdem blickten die Betriebsrätinnen und Betriebsräte auf künftige tarifpolitische Herausforderungen und sie tauschten sich über Möglichkeiten aus, wie sie Synergien zwischen regionalen Themen und betrieblichen Aufgaben gezielt nutzen können.
Die Konferenz selbst, die bei sommerlich heißesten Temperaturen stattfand, bot jede Menge Gelegenheiten, um Synergien zu nutzen. Denn die Teilnehmenden nutzten die drei Tage auch intensiv, um sich mit ihren zuständigen Hauptamtlichen der IG Metall-Geschäftsstelle Ostsachsen auszutauschen und um sich über Betriebsgrenzen hinaus mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen. Auch bei einer gemeinsamen Bootsfahrt über die Berliner Gewässer, die sie vorbei an zahlreichen Sehenswürdigkeiten führte, kamen sie immer wieder ins Gespräch über betriebliche Themen, tauschten sich aus und holten sich Tipps, wie ähnliche Themen in anderen Betrieben angegangen und gelöst wurden.
Die frisch gewählten Betriebsrätinnen und Betriebsräte von EHS in Ottendorf-Okrilla, Accumotive in Kamenz, Hedin Automotives in der Region Ostsachsen und Birkenstock in Görlitz kehrten am Ende ihrer Betriebsrätekonferenz mit einem ganzen Strauß neuer Ideen in ihre Betriebe zurück, die sie in den kommenden vier Jahren ihrer Amtszeit gut gebrauchen können.
Von: kk
